En ny karriär öppnar sig inte av sig själv – du måste själv skapa den!
Tillsammans med den egna coachen byggs ett individuellt karriärplaneringsprogram upp så att det passar den egna situationen. Interpersonas erfarenhet av och kunskap om branschen, utmaningarna och individerna utnyttjas maximalt. Vi väljer alltid ut en coach som känner affärsverksamheten, verksamhetsbetingelserna samt arbetsbilden i fråga.
Karriärplaneringens målsättningar:
- Målet med Karriärplaneringsprogrammet är att raskt omplacera personen i arbetslivet med hjälp av följande åtgärder:
- att ge professionell handledning och träning i att planera jobbsökningsprocessen samt i att rikta, realisera och följa upp åtgärderna
- att kartlägga personens egen kompetens och lämplighet och återspegla dessa i det rådande arbetsmarknadsläget för att rita upp en exakt och resultatorienterad plan för arbetssökandet
- ”ta tag i personen utan fast mark under fötterna” d.v.s. stöda individen och undvika att han eller hon blir frustrerad genom att hålla personen aktiv och målinriktad