Vi utvärderar företagets nyckelpersoners ledarskapskompetens, med beaktande av företagets verksamhet och strategi samt de krav dessa ställer på ledaren.
Vår fokus är på individens ledarskapsprofil och utvecklingsbehov.
Målsättningarna:
- I ett Management Audit-program utvärderas ledarnas och de övriga nyckelpersoners kompetens. En utomstående expert:
- bedömer personernas styrkor, svagheter och potential
- definierar deras utvecklingsbehov
- föreslår personliga utvecklingsplaner
- Management Audit-processen utmynnar i en oberoende och objektiv syn på individer och verksamhet och i konceptet ingår alltid individuell feedback med rekommendationer gällande utvecklingsbehov.
- Tyngdpunkten ligger på businessen, på att förstå strategin och verksamheten och att ha förmåga att agera enligt det